• ایجاد محیط صمیمی

طراحی دفتر کار باید به گونه ای باشد که کارمندان خود را محصور نبینند، حضور شما در میان آنها باعث

تشویق و بالا رفتن روحیه کارمندان میشود البته اگر مدیر خوش اخلاقی هستید چون در غیر اینصورت آنها

ترجیح میدهند که از شما دور باشند.

      اگر فعالیت شغلی شما ملزم به کار تیمی و گروهی است صمیمیت فضای اداری الزامی است تا کارمندان بتواند به

           راحتی با یکدیگر در تعامل باشند.

• رعایت حفظ حریم خصوصی

علاوه بر ایجاد محیط صمیمی و عدم موانع میان افراد سعی کنید حریم خصوصی آنها را نیز رعایت کنید . افراد

برای انجام وظایف روزانه خود نیاز به تمرکز و حریم خصوصی دارند.

مقدار فضای لازم برای هر نفر:

طراحان داخلی طبق استانداردهای لازم برای هر کارمند فضایی به میزان 13 متر مربع را در نظر میگیرند.

یک میز برای کارمندان در کمترین حالت 120 * 70 سانتی متر باید باشد

میز مدیران 140 * 75 سانتی متر باید باشد

میز مدیران ارشد 160*80 سانتی متر

البته اندازه های فوق  با توجه به فضای در دسترس و امکانات قابل افزایش است .

• منظم باشید!

برای نظم بخشیدن و زیبایی محیط کاری، سعی کنید تمام سیم ها و کابل های موجود را با طراحی مناسب و

چیدمان درست میزها در مسیری با پوشش مناسب هدایت کنید.

به مقدار لازم و با توجه به تعداد کارمندان و میزان اسناد در شرکت از قفسه ها و فایل های کشو دار استفاده کنید

کمبود آنها حتما بی نظمی بوجود خواهد آورد.

• انتخاب رنگ

در انتخاب رنگ بسیار دقت کنید زیرا که تاثیر بسیاری در روحیه افراد میگذارد، سعی کنید از چند رنگ متفاوت

که با هویت سازمان هماهنگی دارد استفاده کنید. یکرنگ بودن میز ها و پارتیشن و قفسه ها باعث ایجاد احساس یکنواختی میشود.

میتوانید با استفاده از پرده هایی با رنگ های متفاوت، در بین پارتیشن ها محیط کار را از یکنواختی دور کنید.

اما در استفاده از رنگ باید اصولی را رعایت کرد شما میتوانید هر بخش از شرکت خود را یک رنگ مشخص

بزنید و یا در کلیه قسمت ها رنگ خاصی را رنگ اصلی قرار دهید.